Pelatihan Learning & Development Specialist adalah program pelatihan komprehensif yang dirancang untuk membekali para profesional dengan keahlian mendalam dalam merancang, mengimplementasikan, dan mengevaluasi strategi pengembangan sumber daya manusia yang efektif. Program ini mencakup berbagai aspek krusial mulai dari identifikasi kebutuhan pelatihan, desain kurikulum, hingga pengukuran dampak program terhadap kinerja individu dan organisasi.
Program ini merupakan bagian dari pilar unggulan GAS PEOPLE, yang berfokus pada pengembangan kapabilitas sumber daya manusia melalui berbagai pelatihan HR dan soft skills. Pilar ini sangat relevan untuk topik Learning & Development Specialist karena secara langsung mendukung peningkatan kompetensi karyawan dan pembentukan budaya belajar yang berkelanjutan dalam sebuah organisasi.
Di tengah lanskap bisnis yang terus berubah cepat, banyak perusahaan masih kesulitan dalam mengidentifikasi dan memenuhi kebutuhan pengembangan talenta secara strategis. Akibatnya, potensi karyawan seringkali tidak tergali secara maksimal, yang berujung pada stagnasi pertumbuhan profesional dan hilangnya daya saing perusahaan.
Oleh karena itu, memiliki Learning & Development Specialist yang kompeten menjadi sangat krusial. Mengikuti pelatihan ini adalah solusi tepat untuk membekali Anda dengan pengetahuan dan keterampilan terkini dalam membangun program L&D yang terukur, relevan, dan berdampak signifikan bagi kemajuan organisasi.
Tingkatkan kompetensi Anda sekarang! Hubungi Tim Pendaftaran PT. Gerbang Akselerasi Sukses (GAS) via WhatsApp: 08211000645 untuk promo bulan ini.
Apa yang Akan Anda Pelajari di Training Learning & Development Specialist Ini?
- Identifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan (Training Needs Analysis/TNA) yang akurat.
- Perancangan program pembelajaran yang efektif, mulai dari modul hingga metode penyampaian.
- Strategi implementasi program L&D yang efisien dan terukur.
- Teknik evaluasi program L&D untuk mengukur ROI dan dampaknya terhadap kinerja.
- Pengembangan talenta dan perencanaan suksesi (talent management and succession planning).
- Penerapan teknologi dalam pembelajaran dan pengembangan (e-learning, blended learning).
- Membangun budaya belajar berkelanjutan di dalam organisasi.
Pengertian & Pentingnya Pelatihan Learning & Development Specialist
Pelatihan Learning & Development Specialist adalah program pendidikan profesional yang dirancang khusus untuk membekali individu dengan keahlian fundamental dalam mengelola seluruh siklus pengembangan karyawan. Ini mencakup kemampuan untuk menganalisis kebutuhan, merancang kurikulum yang relevan, mengimplementasikan program pelatihan secara efektif, serta mengevaluasi dampaknya terhadap kinerja individu dan pencapaian tujuan strategis perusahaan. Pentingnya peran ini tidak dapat diremehkan; seorang spesialis L&D yang handal mampu mendorong pertumbuhan talenta, meningkatkan keterlibatan karyawan, dan secara langsung berkontribusi pada keunggulan kompetitif organisasi di pasar yang dinamis.
Prospek Karir Setelah Lulus Program
- Learning & Development Specialist
- HR Development Officer/Manager
- Training Manager
- Talent Acquisition Specialist
- Talent Management Specialist
- Corporate Trainer
- Learning Solutions Designer
- HR Business Partner
Kompetensi Utama yang Akan Dikuasai
- Analisis Kebutuhan Pelatihan (TNA)
- Desain Instruksional (Instructional Design)
- Manajemen Proyek Pelatihan
- Evaluasi Efektivitas Pelatihan
- Pengembangan Kurikulum
- Manajemen Talenta dan Suksesi
- Fasilitasi dan Public Speaking
- Penggunaan Platform E-learning
Spesifikasi Laptop/Perangkat untuk Mengikuti Kelas
Tidak memerlukan spesifikasi khusus.
Outline Materi Kursus Learning & Development Specialist Berbasis Proyek
- Hari 1: Fondasi L&D dan Analisis Kebutuhan
- Pengantar L&D: Peran Strategis dalam Bisnis
- Metodologi Analisis Kebutuhan Pelatihan (TNA)
- Studi Kasus: Merancang TNA untuk Industri X
- Hari 2: Desain dan Implementasi Program Pembelajaran
- Prinsip Desain Instruksional (ADDIE, SAM)
- Teknik Pengembangan Materi Pelatihan (Modul, Video, Simulasi)
- Strategi Implementasi: Blended Learning, E-learning
- Praktik: Mendesain Rencana Pelatihan
- Hari 3: Evaluasi, Manajemen Talenta, dan Budaya Belajar
- Model Evaluasi Pelatihan (Kirkpatrick, Phillips)
- Konsep Talent Management dan Succession Planning
- Membangun Budaya Organisasi yang Mendukung Pembelajaran
- Studi Kasus: Evaluasi Program L&D dan Rekomendasi
Dapatkan Silabus Lengkap (PDF) & Jadwal Terupdate. Klik di sini untuk Chat WhatsApp
Tempat dan Waktu Pelaksanaan Kursus Learning & Development Specialist
Kalender Jadwal Kelas 2026 (Durasi 3 Hari)
Untuk memenuhi standar kompetensi yang ideal, program ini wajib diselesaikan dalam 3 hari. Silakan pilih jadwal Public Training bulanan kami di bawah ini:
- Januari: 20 – 22 Januari 2026
- Februari: 24 – 26 Februari 2026
- Maret: 05 – 07 Maret 2026
- April: 23 – 25 April 2026
- Mei: 19 – 21 Mei 2026
- Juni: 23 – 25 Juni 2026
- Juli: 23 – 25 Juli 2026
- Agustus: 27 – 29 Agustus 2026
- September: 15 – 17 September 2026
- Oktober: 20 – 22 Oktober 2026
- November: 17 – 19 November 2026
- Desember: 15 – 17 Desember 2026
⚠️ Pemberitahuan Penting: Jadwal di atas bersifat fleksibel. Bagi calon peserta yang berasal dari luar daerah, Anda diwajibkan untuk menunggu konfirmasi resmi (Confirmation Letter) dari pihak PT. Gerbang Akselerasi Sukses (GAS) sebelum memesan tiket penerbangan dan akomodasi hotel. Baca Syarat dan Ketentuan.
Mengapa Memilih Program Kami?
- Instruktur Praktisi 15+ Tahun: Dibimbing langsung oleh profesional L&D berpengalaman lebih dari 15 tahun di industri terkemuka.
- 5000+ Alumni: Bergabunglah dengan komunitas profesional L&D yang terus berkembang, terbukti telah meluluskan ribuan alumni.
- 250+ Klien Corporate: Kepercayaan dari ratusan perusahaan ternama menjadi bukti kualitas dan relevansi program kami.
- Materi Berbasis Proyek: Pembelajaran difokuskan pada aplikasi praktis melalui studi kasus dan proyek nyata.
Instruktur dan Fasilitator Ahli
Instruktur kami adalah para praktisi L&D yang telah malang melintang di dunia pengembangan sumber daya manusia. Dengan pengalaman lebih dari 15 tahun, mereka membawa wawasan industri yang mendalam dan keterampilan fasilitasi yang teruji. Sebagian besar instruktur kami memegang sertifikasi profesional di bidang HR dan L&D, serta memiliki rekam jejak yang terbukti dalam merancang dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan yang sukses di berbagai skala perusahaan.
Investasi dan Biaya Sertifikasi Learning & Development Specialist
Kami menyelenggarakan kelas reguler offline ini di berbagai kota strategis. Biaya investasi di bawah ini berlaku untuk per satu orang peserta untuk durasi 3 hari:
- Jakarta (Hotel Amaris Kemang) – Rp 6.500.000
- Bandung (Hotel Neo Dipatiukur) – Rp 6.500.000
- Yogyakarta (Hotel Fortuna Grande) – Rp 6.000.000
- Surabaya (Hotel Neo Gubeng) – Rp 7.500.000
- Bali (Hotel Ibis Kuta) – Rp 7.500.000
(Penting: Apabila perusahaan Anda membutuhkan kelas khusus format In-House Training, besaran nilai investasi dapat dikomunikasikan secara langsung menyesuaikan dengan jumlah peserta dan kebijakan anggaran organisasi).
Amankan kursi Anda di kota terdekat! Daftar via WhatsApp Sekarang
Fasilitas Premium Peserta
- Antar-jemput gratis Bandara/Stasiun.
- Modul panduan cetak & Flashdisk.
- Sertifikat penyelesaian dari PT. GAS.
- Tas ransel (Backpack) & ATK.
- Konsumsi (2x Coffee Break, 1x Lunch, 1x Dinner per hari).
Testimoni Alumni Diklat Learning & Development Specialist
“Pelatihan ini membuka wawasan saya tentang bagaimana merancang program L&D yang benar-benar menjawab kebutuhan bisnis. Metode yang diajarkan sangat aplikatif dan mudah diterapkan di perusahaan saya.” – Gita Pertiwi, HR Development Supervisor
“Saya sangat terbantu dengan materi evaluasi program. Sebelumnya, kami kesulitan mengukur ROI dari setiap pelatihan. Kini, saya punya kerangka kerja yang jelas.” – Bramantyo Nugroho, Learning Manager
“Instrukturnya luar biasa! Penjelasannya lugas, kaya akan contoh kasus nyata, dan interaktif. Saya merasa lebih percaya diri dalam menjalankan peran L&D saya.” – Saraswati Indah, Talent Management Specialist
Rekomendasi Training Terkait
- Training Human Resource Management (HRM)
- Training Talent Acquisition & Employer Branding
- Training Performance Management System
- Training Public Speaking & Presentation Skills
- Training Strategic Human Resource Planning
FAQ: Pertanyaan Seputar Kelas Learning & Development Specialist
1. Apakah training Learning & Development Specialist cocok untuk pemula?
Ya, program ini dirancang untuk siapa saja yang ingin menguasai bidang L&D, baik pemula maupun yang sudah berpengalaman namun ingin menyegarkan pengetahuan dan keterampilan.
2. Apakah peserta kursus Learning & Development Specialist mendapat sertifikat?
Tentu saja. Peserta yang menyelesaikan program akan menerima Sertifikat Penyelesaian dari PT. GAS sebagai bukti kompetensi.
3. Apakah tersedia kelas online untuk diklat Learning & Development Specialist ini?
Saat ini, kami fokus pada kelas tatap muka (offline) untuk memberikan pengalaman belajar yang maksimal. Namun, kami terus mengevaluasi opsi kelas online di masa mendatang.
4. Apakah software/peralatan yang dibutuhkan untuk program Learning & Development Specialist disediakan?
Program ini tidak memerlukan software atau perangkat khusus yang rumit. Anda hanya perlu membawa catatan dan semangat belajar. Semua materi pembelajaran akan disediakan.
5. Berapa lama masa berlaku sertifikat Learning & Development Specialist?
Sertifikat penyelesaian dari PT. GAS tidak memiliki masa berlaku kedaluwarsa, namun kompetensi yang Anda peroleh harus terus diasah melalui pengalaman kerja dan pembelajaran berkelanjutan.
6. Apakah ada ujian sertifikasi untuk pelatihan Learning & Development Specialist ini?
Program ini berfokus pada transfer pengetahuan dan keterampilan praktis. Tidak ada ujian sertifikasi formal setelah kelas, namun Anda akan terlibat dalam studi kasus dan proyek yang menguji pemahaman Anda.
7. Apakah bisa private training atau In-House untuk pelatihan Learning & Development Specialist?
Ya, kami sangat bisa menyelenggarakan kelas private training atau In-House sesuai dengan kebutuhan spesifik perusahaan Anda. Silakan hubungi tim kami untuk diskusi lebih lanjut.
8. Apakah materi pembelajaran menggunakan proyek nyata?
Ya
