Pelatihan Behavior Event Interview adalah program pelatihan komprehensif yang dirancang untuk membekali profesional HR dan rekruter dengan teknik wawancara perilaku terkini guna seleksi kandidat kompeten secara efektif dan efisien. Program ini akan mengajarkan pendekatan mendalam untuk menggali pengalaman nyata kandidat, memastikan kesesuaian mereka dengan kebutuhan posisi dan budaya perusahaan.
Program ini merupakan bagian dari pilar GAS PEOPLE, yang berfokus pada pengembangan sumber daya manusia melalui peningkatan keterampilan HR dan soft skills. Pilar ini sangat relevan karena wawancara perilaku merupakan salah satu fondasi krusial dalam proses rekrutmen yang efektif, memastikan perusahaan mendapatkan talenta terbaik yang tidak hanya memiliki kompetensi teknis, tetapi juga kesesuaian perilaku.
Pada kenyataannya, banyak perusahaan masih mengandalkan metode wawancara tradisional yang seringkali kurang mendalam dalam menilai potensi kandidat. Hal ini dapat menyebabkan kesalahan dalam perekrutan, seperti mempekerjakan kandidat yang tidak sesuai, yang berujung pada tingginya turnover dan rendahnya produktivitas tim.
Oleh karena itu, menguasai teknik wawancara perilaku menjadi sangat penting. Pelatihan ini menawarkan solusi strategis untuk mengatasi tantangan tersebut, membekali Anda dengan metodologi yang terbukti ampuh dalam mengidentifikasi kandidat yang benar-benar memiliki potensi dan kesesuaian jangka panjang.
Tingkatkan kompetensi Anda sekarang! Hubungi Tim Pendaftaran PT. Gerbang Akselerasi Sukses (GAS) via WhatsApp: 08211000645 untuk promo bulan ini.
Apa yang Akan Anda Pelajari di Training Behavior Event Interview Ini?
- Memahami prinsip dasar dan keunggulan teknik wawancara berbasis perilaku (BEI).
- Mengembangkan pertanyaan-pertanyaan wawancara yang efektif untuk menggali kompetensi spesifik.
- Menganalisis respons kandidat secara objektif berdasarkan pengalaman masa lalu mereka.
- Mengidentifikasi indikator kunci perilaku yang mencerminkan potensi sukses dalam peran tertentu.
- Membedakan antara jawaban teoritis dan bukti perilaku konkret.
- Menerapkan teknik STAR (Situation, Task, Action, Result) untuk menggali detail pengalaman kandidat.
- Menghindari bias dalam proses wawancara dan memastikan objektivitas penilaian.
Pengertian & Pentingnya Pelatihan Behavior Event Interview
Behavior Event Interview (BEI) adalah sebuah metode wawancara yang berfokus pada penggalian pengalaman konkret kandidat di masa lalu untuk memprediksi kinerja mereka di masa depan. Berbeda dengan wawancara tradisional yang seringkali bersifat hipotetis, BEI menuntut kandidat untuk menceritakan situasi spesifik yang pernah mereka hadapi, tugas yang diemban, tindakan yang diambil, dan hasil yang dicapai. Pentingnya pelatihan ini terletak pada kemampuannya untuk memberikan gambaran yang lebih akurat dan mendalam tentang kompetensi, keterampilan, dan kesesuaian kandidat dengan budaya perusahaan. Dengan BEI, rekruter dapat meminimalkan risiko salah rekrut dan membangun tim yang lebih kuat serta berkinerja tinggi.
Prospek Karir Setelah Lulus Program
Setelah menyelesaikan program ini, Anda akan memiliki keunggulan kompetitif yang signifikan dalam bidang rekrutmen dan manajemen talenta. Beberapa prospek karir yang relevan meliputi:
- HR Specialist
- Recruitment Specialist / Officer
- Talent Acquisition Manager
- HR Business Partner
- Assessment Officer
- Learning & Development Specialist
- Manajer Perekrutan
Kompetensi Utama yang Akan Dikuasai
- Kemampuan merancang strategi wawancara BEI yang efektif.
- Keterampilan dalam mengajukan pertanyaan probing yang mendalam.
- Analisis perilaku kandidat berdasarkan pola pengalaman masa lalu.
- Evaluasi kesesuaian kandidat dengan persyaratan jabatan dan nilai perusahaan.
- Teknik mencatat dan mendokumentasikan hasil wawancara secara objektif.
- Pengambilan keputusan rekrutmen yang berbasis data dan bukti.
- Peningkatan objektivitas dan pengurangan bias dalam proses seleksi.
Spesifikasi Laptop/Perangkat untuk Mengikuti Kelas
Tidak memerlukan spesifikasi khusus. Peserta dapat menggunakan laptop atau perangkat digital yang berfungsi baik untuk mengikuti sesi pembelajaran dan praktik.
Outline Materi Kursus Behavior Event Interview Technique Berbasis Proyek
- Hari 1: Fondasi Wawancara Perilaku
- Pengantar dan Prinsip Dasar Behavior Event Interview (BEI).
- Perbedaan BEI dengan metode wawancara lainnya.
- Mengidentifikasi kompetensi kunci yang relevan untuk berbagai posisi.
- Struktur wawancara BEI: Pembukaan, Penggalian, Penutup.
- Teknik STAR (Situation, Task, Action, Result) secara mendalam.
- Studi Kasus: Analisis contoh wawancara BEI.
- Hari 2: Pengembangan Pertanyaan & Teknik Penggalian
- Merancang pertanyaan BEI yang spesifik dan terukur.
- Teknik probing dan follow-up questions.
- Mengatasi jawaban yang ambigu atau tidak lengkap.
- Praktik: Simulasi wawancara BEI per kelompok.
- Analisis dan feedback sesi simulasi.
- Hari 3: Penilaian, Objektivitas & Integrasi
- Membangun scoring rubric berbasis kompetensi perilaku.
- Strategi menghindari bias kognitif dalam penilaian.
- Integrasi hasil BEI dengan metode seleksi lainnya.
- Studi Kasus: Studi kasus rekrutmen kompleks menggunakan BEI.
- Rencana Tindak Lanjut dan Penerapan di Tempat Kerja.
- Evaluasi program dan sesi tanya jawab.
Dapatkan Silabus Lengkap (PDF) & Jadwal Terupdate. Klik di sini untuk Chat WhatsApp
Tempat dan Waktu Pelaksanaan Kursus Behavior Event Interview Technique
Kalender Jadwal Kelas 2026 (Durasi 3 Hari)
Untuk memenuhi standar kompetensi yang ideal, program ini wajib diselesaikan dalam 3 hari. Silakan pilih jadwal Public Training bulanan kami di bawah ini:
- Januari: 20 – 22 Januari 2026
- Februari: 24 – 26 Februari 2026
- Maret: 05 – 07 Maret 2026
- April: 23 – 25 April 2026
- Mei: 19 – 21 Mei 2026
- Juni: 23 – 25 Juni 2026
- Juli: 23 – 25 Juli 2026
- Agustus: 27 – 29 Agustus 2026
- September: 15 – 17 September 2026
- Oktober: 20 – 22 Oktober 2026
- November: 17 – 19 November 2026
- Desember: 15 – 17 Desember 2026
⚠️ Pemberitahuan Penting: Jadwal di atas bersifat fleksibel. Bagi calon peserta yang berasal dari luar daerah, Anda diwajibkan untuk menunggu konfirmasi resmi (Confirmation Letter) dari pihak PT. Gerbang Akselerasi Sukses (GAS) sebelum memesan tiket penerbangan dan akomodasi hotel. Baca Syarat dan Ketentuan.
Mengapa Memilih Program Kami?
- Instruktur Praktisi 15+ Tahun: Dibimbing oleh profesional HR berpengalaman yang telah menerapkan teknik wawancara ini di berbagai industri.
- 5000+ Alumni: Bergabunglah dengan ribuan profesional sukses yang telah meningkatkan kompetensi mereka bersama kami.
- 250+ Klien Corporate: Dipercaya oleh berbagai perusahaan terkemuka untuk pengembangan sumber daya manusia mereka.
- Materi Berbasis Proyek: Pembelajaran yang praktis dan aplikatif melalui studi kasus dan simulasi proyek nyata.
Instruktur dan Fasilitator Ahli
Program ini akan difasilitasi oleh para praktisi HR dan rekrutmen yang memiliki pengalaman minimal 15 tahun di industri. Mereka tidak hanya memiliki pemahaman teoritis yang mendalam, tetapi juga pengalaman praktis yang luas dalam menerapkan teknik wawancara perilaku untuk berbagai jenis posisi dan industri. Para instruktur kami bersertifikat dan terbiasa membawakan materi pelatihan dengan metode yang interaktif dan mudah dipahami.
Investasi dan Biaya Sertifikasi Behavior Event Interview Technique
Kami menyelenggarakan kelas reguler offline ini di berbagai kota strategis. Biaya investasi di bawah ini berlaku untuk per satu orang peserta untuk durasi 3 hari:
- Jakarta (Hotel Amaris Kemang) – Rp 6.500.000
- Bandung (Hotel Neo Dipatiukur) – Rp 6.500.000
- Yogyakarta (Hotel Fortuna Grande) – Rp 6.000.000
- Surabaya (Hotel Neo Gubeng) – Rp 7.500.000
- Bali (Hotel Ibis Kuta) – Rp 7.500.000
Penting: Apabila perusahaan Anda membutuhkan kelas khusus format In-House Training, besaran nilai investasi dapat dikomunikasikan secara langsung menyesuaikan dengan jumlah peserta dan kebijakan anggaran organisasi.
Amankan kursi Anda di kota terdekat! Daftar via WhatsApp Sekarang
Fasilitas Premium Peserta
Setiap peserta akan mendapatkan fasilitas eksklusif, meliputi:
- Antar-jemput gratis Bandara/Stasiun (untuk peserta luar kota yang terkonfirmasi).
- Modul panduan cetak dan materi dalam Flashdisk.
- Sertifikat penyelesaian dari PT. GAS.
- Tas ransel (Backpack) eksklusif dan alat tulis lengkap.
- Konsumsi selama pelatihan (2x Coffee Break, 1x Lunch, 1x Dinner per hari).
Testimoni Alumni Diklat Behavior Event Interview Technique
“Pelatihan ini benar-benar membuka mata saya tentang cara menggali potensi kandidat yang sesungguhnya. Teknik STAR sangat aplikatif dan membantu saya membuat keputusan rekrutmen yang lebih percaya diri.” — Fajar Nugraha, HR Manager
“Sebelum mengikuti training ini, saya sering merasa ragu dalam memilih kandidat. Sekarang, saya lebih yakin dengan metodologi BEI yang diajarkan. Instrukturnya sangat kompeten dan materi sangat relevan.” — Kirana Dewi, Recruitment Specialist
“Saya merekomendasikan pelatihan ini bagi siapapun yang terlibat dalam proses rekrutmen. Pengalaman belajar yang interaktif dan fasilitas yang sangat memadai membuat pengalaman ini sangat berharga.” — Bima Satria, Talent Acquisition Lead
Rekomendasi Training Terkait
- Training Assessment Center Method
- Training Strategic Human Resource Management
- Training Performance Management System
- Training Competency Based Human Resource Management
- Training Interview for Hiring Managers
FAQ: Pertanyaan Seputar Kelas Behavior Event Interview Technique
1. Apakah training Behavior Event Interview cocok untuk pemula?
Ya, program ini dirancang agar mudah diikuti oleh peserta dari berbagai tingkat pengalaman, termasuk pemula di bidang HR dan rekrutmen.
2. Apakah peserta kursus Behavior Event Interview mendapat sertifikat?
Tentu saja. Setiap peserta yang menyelesaikan program akan mendapatkan Sertifikat Penyelesaian dari PT. GAS.
3. Apakah tersedia kelas online untuk diklat Behavior Event Interview ini?
Saat ini, kami fokus pada pelaksanaan kelas tatap muka (offline) untuk memaksimalkan interaksi dan praktik. Namun, kami terus mengevaluasi opsi kelas online di masa mendatang.
4. Apakah software/peralatan yang dibutuhkan untuk program Behavior Event Interview disediakan?
Program ini tidak memerlukan software khusus. Peserta disarankan membawa perangkat digital pribadi jika ingin mencatat atau mengikuti simulasi secara digital.
5. Berapa lama masa berlaku sertifikat Behavior Event Interview?
Sertifikat penyelesaian dari PT. GAS tidak memiliki masa berlaku, namun kompetensi yang Anda peroleh akan terus relevan dan meningkatkan nilai Anda di pasar kerja.
6. Apakah ada ujian sertifikasi untuk pelatihan Behavior Event Interview ini?
Program ini berfokus pada transfer pengetahuan dan keterampilan praktis. Tidak ada ujian sertifikasi formal setelah pelatihan ini, namun evaluasi praktik akan dilakukan selama sesi simulasi.
7. Apakah bisa private training atau In-House untuk pelatihan Behavior Event Interview?
Ya, kami sangat terbuka untuk mengadakan pelatihan in-house atau privat sesuai kebutuhan spesifik perusahaan Anda. Silakan hubungi tim kami untuk diskusi lebih lanjut.
8. Apakah materi pembelajaran menggunakan proyek nyata?
Ya, kami menggunakan studi kasus dan simulasi yang merepresentasikan tantangan rekrutmen nyata untuk memastikan pemahaman dan aplikasi materi yang efektif.
9. Apakah tersedia konsultasi setelah program Behavior Event Interview selesai?
Peserta dapat memanfaatkan sesi tanya jawab selama pelatihan. Untuk kebutuhan konsultasi mendalam pasca-pelatihan, dapat didiskusikan secara terpisah.
10. Apakah ada rekaman kelas pendamping?
Saat ini kami belum menyediakan rekaman kelas sebagai materi pendamping. Namun, kami menyediakan modul panduan cetak dan materi dalam bentuk digital.
Informasi Pendaftaran
Jangan lewatkan kesempatan emas ini untuk menguasai teknik rekrutmen paling efektif! Segera daftarkan diri Anda atau tim Anda untuk mengikuti Pelatihan Behavior Event Interview. Hubungi tim pendaftaran kami di 08211000645 untuk informasi lebih lanjut, promo spesial, dan proses pendaftaran yang mudah. Kami siap membantu Anda membangun tim impian.
Daftar Hari Ini & Dapatkan Diskon Early Bird! Hubungi Tim Kami via WhatsApp
